Wat is jouw fortuin? Financiële trends en voorspellingen voor 2022

De oorsprong van het gelukskoekje zal je misschien verbazen. Volgens veel historici is het ontstaan uit een Japanse cracker die in het begin van de 20e eeuw door immigranten naar Californië werd gebracht. Het werd al snel gezoet en toegevoegd aan de menu's van Chinese restaurants in San Francisco. Niet slecht bedoeld voor de voorspellende krachten van patisserie, maar we raden af om je strategie voor volgend jaar te baseren op de wijsheid van gelukskoekjes. Om ons een meer datagestuurde routekaart voor 2022 te geven, hebben we financiële experts gevraagd trends te ontdekken en ons advies te geven over hoe we ons kunnen voorbereiden op de toekomst.

Financiële trends &: Voorspellingen voor 2022

Data

The Cookie zegt: Je geluksnummers zullen je gids zijn

Sally Eaves, auteur, mondiaal strategisch adviseur en hoogleraar opkomende technologieën, verwacht dat Data een topprioriteit zal worden. Iedereen zal Data moeten zijn, niet alleen mensen in technische functies. Ze wijst erop dat sommige versies van het ‘5 V’-model het belang van Data over het hoofd zien. Zij adviseert: “Financiële leiders moeten over de vaardigheden, capaciteit en het vertrouwen beschikken om te kunnen leunen op Data en zich langs het Data te bewegen van volume, waarheidsgetrouwheid, volatiliteit en snelheid naar die cruciale 5e V – Data Waarde.” Eaves ondersteunt investeringen in Data op alle niveaus van het bedrijf om “verder te gaan dan reactieve intelligentie naar Dataen actieve intelligentie.”  De combinatie van digitale transformatie en een cultuuromslag naar een gegevensbewuste werkplek is het recept voor succes in 2022.

De macht van mensen

The Cookie zegt: Je relaties zullen je vreugde en voorspoed brengen

Hoewel we het er allemaal over eens kunnen zijn dat Data en technologie de fundamenten van de financiële sector zijn, stelt Chris E. Ortega, VP Finance bij Unsupervised, een toekomst voor waarbij de mens centraal staat. „Financiële leiders moeten zich bewust zijn van de menselijke impact van alle financiële en niet-financiële beslissingen nu we deze moeilijke tijden doormaken”, zegt hij. Kimberly Ellison-Taylor, algemeen directeur van KET Solutions, LLC, is het daarmee eens. Ze wijst erop dat “telewerkers een blijvertje zijn, en financiële leiders kunnen samenwerkingstools gebruiken om de bedrijfscultuur en het gevoel van inclusie in een hybride werkomgeving te versterken en uit te breiden.” Ellison-Taylor en Ortega benadrukken het belang van inclusief leiderschap. Ortega zegt dat uitvoerend leiderschap bij alle zakelijke beslissingen rekening moet houden met de menselijke perspectieven. Hij geeft een draai aan wat het betekent om CFO te zijn: „CFO's van de toekomst zullen contact moeten maken met mensen in alle geledingen van de organisatie door soms hun pet van Chief Financial Officer af te zetten en hun pet van Chief Feelings Officer op te zetten.” Jack McCullough, voorzitter van de CFO Leadership Council, heeft een bepaalde groep mensen in gedachten. Hij ziet Gen Z als het hart van het bedrijfsleven in de nabije toekomst:

„Generatie Z is toevallig het best opgeleide, diverse en technologisch onderlegde cohort in de geschiedenis.  Ze zullen waarschijnlijk meer invloed hebben op het bedrijfsleven dan zelfs de babyboomgeneratie ooit deed.”

McCullough raadt bedrijven aan om prioriteit te geven aan hun Gen Z-klanten en -werknemers, maar ook om een „Gen Z-mentor” te vinden. Hij zegt dat veel bedrijven dit advies niet hebben opgevolgd: „Maar degenen die dat wel hebben, beschouwen het als een van hun meest waardevolle professionele relaties.” Een focus op mensen in 2022 zal je bedrijfscultuur versterken, zakelijke beslissingen ten goede komen en je bedrijfsresultaten verbeteren.

Technologie gaat dieper

The Cookie zegt: Je zult goede raad vinden op onverwachte plekken

Digitale transformatie en technologie zijn niets nieuws, maar onze experts verwachten dat technologie in 2022 een belangrijkere rol zal spelen in het hele bedrijf. Ellison-Taylor beschouwt technologie verder dan Data of het automatiseren van taken. Ze zegt:

„Talent, transformatie en bedrijfsgroei zullen de dashboards van de financiële leiders blijven domineren. Leiders kunnen voor elk van deze gebieden technologie inzetten en in het bijzonder verdiept Versnellen zich in opkomende technologieën, analyse en cyberbeveiliging.”

Eaves is het ermee eens:

“Ik geloof dat de meest succesvolle organisaties in 2022 zullen investeren in zakelijke prestatiemanagementtools. Deze investering zal de digitale mogelijkheden van financiën ondersteunen en tegelijkertijd ERP-systemen en analytische Rapporteren-omgevingen aanvullen. ”

Eaves ziet digitale transformatie als een cruciale ondersteuning voor het optimaliseren van hulpbronnen, met name de tijd. Bedrijven moeten technologie omarmen voor analytische begeleiding en veiligheid.

2022: het jaar van Data, mensen en technologie

The Cookie zegt: Je zult tijdens je reis veel helpers hebben

2022 is het jaar van Data, technologie en de mensen daarachter. Succesvolle bedrijven zullen zich verdiepen in opkomende technologie, een datagestuurde cultuur creëren en de menselijke impact in de gaten houden. Bedrijven moeten speciale aandacht besteden aan werknemers en klanten van Gen Z en openstaan voor relaties met Gen Z-mentoren. De cookies — en de slimme cookies die we interviewden — hebben gesproken! Lees ons CFO Benchmark Rapport voor meer inzichten en advies.