Vijf rolmodellen voor datagestuurde financiën

Ken je iemand in de financiële wereld die geïnteresseerd is om minder datagestuurd te zijn? Is er iemand in jouw afdeling die de leiding heeft over beslissingen die gebaseerd zijn op onderbuikgevoel en wilde speculatie? Waarschijnlijk niet. We willen allemaal het maximale halen uit de Data die we hebben om het bedrijf naar een grotere winstgevendheid te helpen. Het probleem zit niet in de intentie, maar in de uitvoering. Het kan een uitdaging zijn om een financiële afdeling aan te passen aan een vooruitkijkende, datacrunchende, voorspellingsmachine. Dat geldt vooral als je probeert andere afdelingen ertoe te bewegen hun Data ook te delen. Toch is het een uitdaging die zeker de moeite waard is, en de obstakels voor een echt datagestuurde financiële afdeling kunnen worden overwonnen. Bewijs nodig? Deze rolmodellen in de financiële wereld kunnen je helpen inspireren.

Vijf rolmodellen voor datagestuurde financiën

Deze vijf vrouwen hebben verschillende achtergronden en een grote verscheidenheid aan werkervaring, maar ze doen allemaal fantastisch werk met Data en verdienen jouw aandacht.

1. Kimberly Ellison-Taylor

Gedurende bijna 17 jaar als uitvoerend directeur van Finance Thought Leadership bij Oracle en leiderschap binnen het American Institute of CPAs en Maryland Association of CPAs (MACPA), heeft Kimberly haar werk in Finance verrijkt met strategische technologie om het meeste uit de Data in haar vakgebied te halen. voorkant van haar. De combinatie van haar financiële vaardigheden en meer dan 20 jaar bestuurservaring heeft van haar een rolmodel gemaakt in onze sector. Opmerkelijk citaat:  " Alleen omdat het onwaarschijnlijk is, wil nog niet zeggen dat het onmogelijk is. " Begin hier: Kimberly Ellison-Taylorop de Breaking Beliefs Podcast

2. Denise Feece

Met meer dan twee decennia in verschillende financiële functies heeft Denise bewezen een slimme financiële leider te zijn. Haar Data inzicht verdient de aandacht van managers in elke rol waarin ze heeft gespeeld. Omdat ze in staat was om cijfers om te zetten in zinvolle inzichten, merkte ze op: " De CEO liep naar de gang met een vraag, en ik kon die soms ter plekke beantwoorden. " Denise is het perfecte rolmodel voor een carrière als financieel leider. Ze laat zien hoe slimheid, lef en de juiste technologie een onverslaanbare combinatie vormen. Opmerkelijk citaat: “Ik werd steeds vaker uitgenodigd voor vergaderingen omdat ik de Data aanleverde. We begonnen ons meer te kunnen concentreren op 'wat doen we met deze situaties? ' in plaats van 'wat is de juiste informatie? '” Begin hier: Hoe ik een betrouwbare adviseur werd en een financiële carrière opbouwde

3. Judy Romano

Judy is VP en Chief Financial Officer, Commercial & Technology bij International Hotels Group. Ze zet zich in voor diversiteit in de financiële sector, zowel wat betreft het aanpakken van lacunes in vaardigheden als het bevorderen van uiteenlopende aanwervingspraktijken. Bovendien spoort Judy haar team aan om een Vooruitkijkend-mentaliteit aan te nemen, inclusief het omarmen van automatisering voor taken met een lage waarde, en zich te concentreren op een meer adviserende rol. Opmerkelijk citaat: " Leiders moeten een cultuur creëren van voortdurend leren en bijscholen. De verantwoordelijkheid wordt gedeeld. Werknemers en werkgevers moeten voortdurend zoeken naar manieren om nieuwe vaardigheden te verwerven om bij te blijven en vooruit te komen. " Begin hier: geleerde lessen uit 2020 die ons voorbereiden op 2021

4. Sezaneh (Suzy) Taheriaan

Sezaneh is CFO van het aandrijfbedrijf Wrightspeed in Silicon Valley. Ze is er vast van overtuigd dat betekenisvolle Data gebruikt kunnen worden om de besluitvorming op bestuursniveau te ondersteunen. Naast haar werk als CFO en bestuurslid deelt ze haar ervaring om de volgende generatie financiële leiders te informeren, zoals professor aan UC Davis en als medewerker van Forbes. Opmerkelijk citaat: " De raden van bestuur moeten snel, maar analytisch beslissen. In het tijdperk van big Data en krachtige analyses en kunstmatige intelligentie moeten bestuursleden Data snel verwerken en de moeilijke beslissingen nemen." Begin hier: De raad van bestuur doorbreken

5. Jennifer Lee Wilson

In haar rol als partner en medeoprichter van ConvergenceCoaching, LLC verbindt Jennifer vrouwen op het gebied van financiën en boekhouding voortdurend met elkaar en biedt ze middelen voor professionele ontwikkeling. Ze helpt al meer dan 20 jaar om de volgende generatie financiële leiders te begeleiden, waarbij ze haar collega's en het beroep heeft bijgeschoold en opgeleid. Voor haar diensten werd Jennifer door de CPA Practice Advisor uitgeroepen tot een van de machtigste vrouwen in 2019 op het gebied van accountancy. Als we proberen meer verschillende stemmen in de financiële wereld te brengen, is Jennifer een onvervangbare bondgenoot. Opmerkelijk citaat: " Bedrijven, bedrijven, onderwijs en overheid hebben allemaal sterke vrouwelijke boekhoudleiders nodig. " Begin hier: Interview met Jennifer Lee Wilson

Volg deze leiders naar de toekomst van financiën

Ons team bij Prophix is toegewijd aan het naar een hoger niveau tillen van de financiële functie. Leiders zoals deze vijf maken dat werk makkelijker en dienen als rolmodel voor iedereen die meer datagestuurd wil worden. Verhoog de snelheid, nauwkeurigheid en flexibiliteit van je budgettering: bekijk onze meest recente gids.