Van CPA tot CEO: V&A met Dawn Brolin

Financieel Carrièrepad: Van CPA tot CEO met Dawn Brolin

Niet alle financiële carrièrepaden zijn hetzelfde. Sommige hebben meer kronkels en bochten. Sommige bevatten televisieoptredens. Sommige zijn basketbal. Dit is in ieder geval het geval voor Dawn Brolin, CEO van haar eigen adviesbureau, Powerful Accounting, LLC. Dawn is een veelgevraagd spreker, een thought-leader op het gebied van financiën en algemeen erkend als social media rockstar. We spraken met Dawn over haar carrièrepad en vroegen haar hoe zij financiële leiders zou adviseren op hun weg naar CFO. Lees verder voor tips over het opbouwen van thought leadership en jezelf positioneren voor succes.

Door hoepels springen op het carrièrepad

Dawn Brolin was al vroeg in haar leven gebeten door het boekhoudvirus. "Toen ik 16 jaar oud was, wist ik dat ik accountant wilde worden. Ik volgde één boekhoudcursus en vond het geweldig," zei ze. Het is dus geen wonder dat ze haar bachelor in boekhouden heeft gehaald. Nadat ze was afgestudeerd deed ze wat boekhouding, maar het grootste deel van haar tijd besteedde ze aan een andere liefde: het coachen van basketbal op de middelbare school. Toen ze eenmaal een gezin had, ging ze weer aan de slag als boekhoudster - eerst alleen, daarna als partner in een bedrijf. "In die tijd heb ik veel geleerd van de andere partners over boekhouden, belastingen en andere zaken," zei ze. Maar hoewel ze veel leerde, was het geen ondersteunende werkomgeving. "Ze vertelden me dat ik nooit zou slagen voor het CPA-examen en nooit belastingaangiften zou kunnen doen. Die negatieve feedback wakkerde mijn enthousiasme alleen maar aan," herinnert ze zich. "Ik ben mijn hele leven een atleet geweest en als iemand me vertelt dat ik iets niet kan, kijk dan uit! Een jaar nadat ik wegging, heb ik het examen afgemaakt en ben ik geslaagd!" In 2011, met haar CPA-licentie en CFE-licentie in de hand, waagde ze het opnieuw voor zichzelf - dit keer met meer succes. Dawn merkt op dat er één bepaalde relatie was die hielp de toekomstige richting van haar bedrijf te bepalen. "In 2011, toen ik mijn eigen bedrijf weer opstartte, maakte ik opnieuw kennis met een geweldige belastingadvocaat, Eric Green. Hij is partner bij Green & Sklarz, LLC in New Haven, CT," zegt ze. "Hij heeft me alles geleerd wat ik weet over fiscale vertegenwoordiging. Zijn expertise en bereidheid om die met me te delen hebben me gebracht waar ik nu ben met fraudezaken en belastingen." Brolin is nu eigenaar van een bedrijf met 3 werknemers die zich bezighouden met het opstellen van rapporten, belastingvoorbereiding, technologieconsultancy, fiscale vertegenwoordiging en fraudezaken.

Het juiste team kiezen

Dawn is kieskeurig als het gaat om met wie ze samenwerkt - als werknemers of als leerlingen. Ambitie en doorzettingsvermogen zijn essentieel, zegt Dawn: "Ik ben op zoek naar iemand die doorzet. Iemand die een project kan oppakken en ermee aan de slag kan gaan En met het hoge tempo van haar bedrijf heeft Dawn mensen nodig met een groot leervermogen. "Iemand die je iets één keer leert en het dan snapt en er niet meer om hoeft te vragen," legt ze uit. Dawn hecht ook veel waarde aan een hogere opleiding. "Onderwijs is typisch geen vereiste voor mij, maar ik zie graag dat iemand aan iets kan beginnen en het ook kan afmaken. Dus als ze niet naar de universiteit gaan en ze werken in de boekhouding/financiën, moeten ze een bepaald niveau van certificering behalen met betrekking tot het werk dat ze gaan doen." Een zekere mate van lichtzinnigheid is ook belangrijk. "Ik werk graag met mensen die gevoel voor humor hebben," zei ze.

Een thought leader worden

Dawn is een veelgevraagd spreker en thought leader die te zien is geweest op televisie, in gedrukte media en online. Hoeveel andere CFO's hebben een talentmanager en een social media team? "Ik steek veel tijd in schrijven en het delen van mijn kennis met anderen. Ik ben zelfs op weg om dit jaar mijn eerste boek te schrijven!" Aldus Dawn. Op de vraag hoe ze dit deel van haar carrière heeft versneld, noemt ze haar ervaring in de Intuit Accountant and Advisor Council als een belangrijk keerpunt. "Toen ik in die raad zat, ontmoette ik een heleboel geweldige mensen en maakte ik geweldige connecties die ik nu nog steeds heb," zei ze. Maar de Council zorgde niet alleen voor connecties die relevant zouden zijn voor haar toekomstige succes; het maakte ook de weg vrij voor persoonlijke naamsbekendheid. "Ik ontdekte dat ik kon solliciteren om les te geven en te spreken voor Intuit," zei Dawn. "Dus solliciteerde ik voor het Trainer/Writer Network bij Intuit en dat veranderde alles." Dawn begon door het land te reizen om boekhouders les te geven over QuickBooks. "Ik merkte dat ik het heerlijk vond om te spreken en mensen te helpen, dus het was heel natuurlijk voor me. Toen begon ik te spreken - ik doneerde mijn tijd en betaalde mijn eigen reiskosten - voor non-profitorganisaties of andere bedrijven op thought leadership-achtige conferenties om mijn naamsbekendheid te vergroten."

Thought leadership opbouwen: Tips voor financiële leiders

Succes als financieel thought leader kan worden versneld door een sterk persoonlijk merk en aanwezigheid in de media. Hier zijn Dawn's topaanbevelingen voor het opbouwen van een aanhang.

1. Schrijf voor anderen: "Veel publicaties zoeken mensen om content te schrijven als expert in hun vakgebied", zegt Dawn. "Je moet begrijpen dat je waarschijnlijk niet meteen betaald krijgt, maar hoe meer content je maakt, hoe luider je stem zal klinken."
2. Bouw aan je digitale aanwezigheid: Het is niet genoeg om een website te hebben. Om je merk op te bouwen heb je verse content nodig die je helpt om je zichtbaarheid te behouden. Daarom raadt Dawn aan om een blog te starten op je website en actief te zijn op sociale media.
3. Start een boekhoudpodcast: Er zijn steeds meer boekhoudpodcasts, maar er zijn nog steeds niches te vullen. Als je moeite hebt om inhoud te bedenken, raadt Dawn je aan om "anderen in je branche te interviewen of gewoon inhoud te delen die je kent
4. Maak een YouTube-kanaal: Korte informatieve video's kunnen helpen om je vaardigheden als strategisch denker en effectieve communicator te verkopen.

Maar waar je ook begint, Dawn zegt dat het belangrijk is om te onthouden: "Content is de sleutel, begin daar!"

Op de top van je kunnen blijven

Voor Dawn is het leerproces nooit klaar. Ze gelooft dat er altijd nieuwe mogelijkheden zijn om waarde toe te voegen aan haar klanten en de financiële sector in het algemeen. Een belangrijk onderzoeksgebied voor Dawn: technologie. Maar het is niet alleen leren over de implicaties van financiële technologie als een hulpmiddel voor het goede, het is ook begrijpen hoe technologie kan worden gebruikt voor onbeduidende doelen. "Als bedrijfseigenaar heb je de sleutels tot het kasteel van mensen. Daarom moet je, met de snelle veranderingen in technologie en het aantal mensen dat informatie wil stelen om te verkopen, bij de les blijven." "Als Finance professional is het van cruciaal belang dat je jezelf blijft informeren over de meest relevante en actuele informatie," besluit Dawn. "De zakenwereld beweegt zich in een zeer snel tempo en als je zelfs maar achterloopt met de eenvoudigste stukjes informatie, zet je jezelf in een hoek. Wees proactief en draag je kennis bij aan je branche. Je zult net zoveel terugkrijgen als je geeft, en meer."

Vind uw weg naar succes als financieel leider

Er is meer dan één weg naar succes als Finance Leader. Bezoek ons Finance Career Acceleration Center voor meer inzichten van Finance-experts, inclusief praktische informatie om je te helpen je gewenste bestemming te bereiken. Dawn Brolin is de CEO van haar eigen adviesbureau, Powerful Accounting, LLC. Volg haar op LinkedIn en Twitter.