DevOps bij Prophix: Het perspectief van een Phixer

Soni Sudhakara, DevOps Engineer bij Prophix, vertelt hoe het is om de onmiddellijke impact van haar werk te zien.

Wat zijn enkele van de uitdagingen en beloningen van een DevOps rol bij Prophix?

Voordat ik bij Prophix kwam, werkte ik als Developer en Release Manager. Toen ik in 2019 begon, was ik enthousiast om deel uit te maken van een organisatie die hyper gefocust was op het introduceren van automatisering en het bouwen van nieuwe tools. Ik geniet van de uitdaging om automatisering, systemen en tools te bouwen die tijd besparen voor ontwikkelaars, analisten en productmanagers. Het geeft voldoening om te weten dat ik help om onze functionele groepen selfservicemogelijkheden te bieden voor alle fasen van de releasecyclus. Als DevOps zorgt de infrastructuur die we creëren voor de snelheid waarmee onze ontwikkel- en productteams oplossingen kunnen bouwen en vrijgeven om te voldoen aan de veranderende behoeften van onze wereldwijde klanten.

Hoe ondersteunt Prophix jouw professionele ontwikkeling en leren?

Als onderdeel van DevOps is het onze rol om automatisering en tools te creëren die het proces en werk van de Developers vereenvoudigen. Dit geeft ons de kans om nieuwe technologieën te leren en complexe problemen op te lossen voordat ze zich voordoen. Er zit een spannend onderzoeks- en ontwikkelingsaspect aan dit werk, waarbij je je verdiept in de beste aanpak, maar ook in formeler leren door middel van Amazon Web Services (AWS) certificeringen. Een van de lonende aspecten van het werken voor een gerenommeerd en groeiend bedrijf is dat we geld krijgen om deel te nemen aan cursussen en vrije tijd om te studeren voor certificeringen, en we hebben toegang tot een sandbox-omgeving waar we de vaardigheden die we leren kunnen oefenen en nieuwe benaderingen kunnen uitproberen.

Waarom zou iemand in DevOps een carrière bij Prophix overwegen?

We zijn een wereldwijd bedrijf dat samenwerkt in verschillende tijdzones en locaties. We hebben flexibele uren en werken in een omgeving waar we op elkaar kunnen vertrouwen. Er heerst hier een gerichte maar adaptieve sfeer, waar we de kans krijgen om toe te passen wat we leren en van elkaar te leren. We hebben ook formele carrièreplanningsbijeenkomsten om onze kortetermijndoelen vast te stellen en om te bepalen waar we onszelf over één tot vijf jaar zien. Managers helpen je bij het uitstippelen van de beste manier om die doelen te bereiken, in je huidige team of in een ander team bij Prophix. Mensen komen bij bedrijven vanwege de leiders en de kans om een impact te maken. Onze managers zijn slechts een deel van de geweldige cultuur van samenwerking en ondersteuning die we bij Prophix hebben. Als je op zoek bent naar een werkomgeving met een boeiende aanpak voor het oplossen van complexe problemen, dan kun je onze openstaande functies hier bekijken of volg ons op LinkedIn voor bedrijfsupdates.